	개인정보제공ㆍ이용 동의서
직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력ㆍ자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용서류는 채용심사기간, 채용확정 된 이후 180일까지 이용, 보관됩니다. - 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용절차법 제11조에 의거하여 반환됩니다. - 채용서류의 반환 시 채용절차법 시행령 제5조 ②항에 의거하여 수취인 부담으로 반환됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?		동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?		동의함( ), 동의하지 않음( )
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2026년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(e-mail 접수 시 스캔)

이력서(지원서)

인적사항
성 명	(한글)		접수번호 (※담당자 기재)
현 주 소			이메일주소
연 락 처	휴대폰		비상연락처

2-1. 주요 경력사항 / 병역사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 자원봉사, 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적
병역사항	복무기간	근무월수(월일수)	전역구분	비 고
2-2. 자원봉사 활동

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2026.     .      .

지 원 자 :                      (서명)

자기소개서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 사회복지경험(장애인복지관련), 자원봉사활동 경험, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항)

작성 시 사진, 종교, 추천인, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명, 출생지, 부모 직업 등 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2026.     .      .

작 성 자 :                (서명)

주        소 :

성        명 :

본인은 나라(NARA)단기거주시설을 운영하는 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과 특별한 관계가 없음을 확인 합니다.

2026년    월    일

(인)

나라(NARA)단기거주시설 귀중

특수관계 부존재 각서

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

2. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

③ 자격증의 급수가 있을 경우 기록하여야 함.

- 사회복지사 자격증 1급or 2급 / 운전면허증의 경우 1종 or 2종 표시하여야 함.